求人情報

Q&A / よくある質問と答え

Q

面接はどんな事するの?

A

まずは、年齢確認をさせていただきます。身分証明書(年齢確認)ができる物をお持ち下さい。
担当スタッフが仕事内容や給与など詳しくご説明します。不安や質問など何でも聞いてください。
お仕事をするとしたら、まずは体験入店から初めてもらいます。その後、入店するか決めていただきます。
無理だと思ったら言ってください! 無理な勧誘やお誘いは致しません。

Q

風俗未経験なんですが?

A

風俗未経験なんですが?

このお仕事を始める時は、だれでも不安を覚えるものです。
当店は完全会員制ですので、身元がはっきりとした紳士なお客様ばかりですのでご安心下さい!
スタッフ全員で一人一人の女の子をやさしく親切ていねいにサポートします。未経験の方でも安心して下さい。

Q

どれくらい稼げますか?

A

働く日数や時間にもよりますが・・・月に50万円くらいから150万円くらい稼いでる子もいます。
当店は、指名は別ですが、みんなが稼げるよう差が出ないようにしています。
新人保証や最低保証もあるので安定した収入が可能です♪

Q

容姿に自信がないのですが?

A

ある程度は容姿も大事ですが、当店では性格 (優しさや気遣い笑顔など) を重視しております。
あなたを気に入ってくれるお客様はきっと沢山いると思います。

Q

空き時間はどこにいればいいですか?

A

事務所待機・自宅待機など連絡が取れる所なら好きな場所で待機していただくことも可能です。

Q

風俗には、怖いイメージが・・・

A

当店は「無店舗型風俗特殊営業」の届出をして営業している優良店です。
当店では女の子が安心して働いていただけるよう「非通知・ホテルの番号」からのお客様はお断りしています。
利用規約に同意された完全会員制ですので、身元がはっきりとした紳士なお客様ばかりですのでご安心下さい!
女性に対し嫌がる行為及び発言をされる方にはご利用をお断りし、当店会員を脱退して頂いています。

Q

本番行為はありませんか?

A

当店は警察署に「無店舗型風俗特殊営業」の届け出をして営業しております。違法行為は一切御座いませんし、 お客様も完全会員制ですので身元が分からないお客様もおりませんのでご安心ください。

Q

病気などが怖いのですが…?

A

当店では専門機関での性病検査をしています。

Q

掛け持ちは大丈夫?

A

もちろんOKです!当店では学生やOLなど他にもお仕事をしてる女の子が在籍しています。
完全自由出勤ですので無理なく働くことができます。

Q

家族や友人にバレないですか?

A

当店は、完全会員制ですので、身元がはっきりとしたお客様だけの派遣となり行きたくない地域は事前に打ち合わせをして対応します。
ご家族や友人にバレたく無い方も安心して働いていただけます。

求人

未経験でも安心♪ 働きやすいが自慢のお店です♪

◆雇用形態
女性スタッフ
◆給与日給
35,000円以上

日給35,000円以上可能!!
指名料+オプション全額バック

頑張る子ほど高収入!

月収100万円以上も可能です!

最低保証もあるので安心です♪

◆勤務時間
完全自由出勤
・週1日
・週末のみ
・毎日でも大丈夫!
出勤を強制するような事は一切ありません!

13:00〜AM 3:00までの時間内でご都合のよい時間
何時間でも希望通り働けます。
◆応募方法
仕事内容:お客様のご自宅・ホテルにお伺いし未経験でも出来る簡単なソフトサービスを提供するお仕事です。

勤務地:旭川市

資格:18歳〜30歳前半位まで (高校生不可) 未経験者・経験者・大学生 ・OL大歓迎


お気軽にお問い合わせください!!(24時間受付中!)

求人直電:090-8899-8882
メール:info.coco-lulu@docomo.ne.jp
PCメール:info@coco-lulu.bz
LINE ID:info.cocolulu

当店では、応募される女性の視点に立って対応させていただいております。
入店前でも秘密は保持されますので安全です。
事情があって、風俗で働くのですから『無意味な干渉』は絶対にありません。
面接だけで、働かない。体験入店した経歴も秘密は守ります。
安心して働くことの出来る環境を整えておりますので安心して、ご相談ください。
◆待遇
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • ボーナスあり
  • 日払い
  • 罰金ナシ
  • 保証制度
  • アリバイ対策
  • 出張面接
  • 性病検査
  • 未経験歓迎
  • 短期OK
  • 送迎あり
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 掛持OK
  • 自宅待機可
  • 自由出勤
  • 体験入店
  • 生理休暇